Angelique Guillot-Ławnik

radca prawny

Od 2014 roku specjalizuję się w prawie ubezpieczeń społecznych. Prowadzę Kancelarię Radcy Prawnego w Lublinie specjalizującą się w sporach z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych na terenie całego kraju.
[Więcej >>>]

Problem z ZUS?
Skontaktuj się ze mną +48 502 358 833

Wypłata niezrealizowanego świadczenia dotyczącego wyrównania świadczenia emerytalnego po zmarłej osobie bliskiej

Angelique Guillot-Ławnik01 grudnia 2021Komentarze (0)

W dzisiejszym artykule temat trudny, ale mam nadzieję, że udało mi się go dobrze i zrozumiale dla Ciebie opisać: Wypłata niezrealizowanego świadczenia dotyczącego wyrównania świadczenia emerytalnego po zmarłej osobie bliskiej.

Artykuł ten powstał na podstawie sytuacji mojej klientki – nazwijmy ją panią Joanną – co jest oczywiście imieniem fikcyjnym.

Cała historia przedstawiała się tak:

Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił pani Joannie wypłaty niezrealizowanego świadczenia dotyczącego wyrównania emerytury po zmarłej matce.

Jako powód odmowy ZUS wskazał, iż:

ponowne ustalenie wysokości emerytury powszechnej ma zastosowanie do świadczeń do których prawo istniało w dniu wydania decyzji w sprawie ponownego ustalenia wysokości świadczenia, zaś ponowne ustalenie wysokości emerytury z urzędu mogło nastąpić po upływie 6 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy z dnia 19.06.2020r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z FUS tj. w dniu 12.01.2021r.

Zgon matki pani Joanny nastąpił w dniu 24.08.2020r., a mimo tego ZUS uznał brak podstaw do ponownego ustalenia wysokości emerytury i wypłaty z tego tytułu niezrealizowanych świadczeń.

Jak się ta sprawa potoczyła dalej, przeczytasz nieco niżej. Wcześniej jednak zajmijmy się szczegółami prawnymi.

Wypłata niezrealizowanego świadczenia dotyczącego wyrównania świadczenia emerytalnego po zmarłej osobie bliskiej

Jako bliscy osoby zmarłej jesteśmy uprawnieni do wypłaty świadczeń należnych tej osobie do dnia jej śmierci (jeśli jesteś ciekawy, to wynika to z art. 136 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych).

Nie każdy jednak wie, iż jesteśmy także uprawnieni do niezrealizowanego świadczenia, m.in. jeżeli dotyczyło ono ponownego ustalenia wysokości emerytury powszechnej przysługującej kobietom urodzonym 1953r., wynikającego z ustawy z dnia 19.06.2020r. o zmianie w/w ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. 

Czytaj też: Polski ład a składka zdrowotna 

Niestety przepisy nowelizujące w poprzednich latach ustawę o emeryturach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych stały się krzywdzące dla kobiet urodzonych w 1953r., w taki sposób, iż od 1 stycznia 2013r. wysokość emerytury, która przysługiwała w związku z osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego, miała być pomniejszana o kwotę już pobranych emerytur wcześniejszych, o ile Panie urodzone w 1993r. nabyły i realizowały prawo do emerytury wcześniejszej.

I te kobiety w momencie osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego (w roku 2013) nie miała możliwości otrzymania pełnowymiarowego świadczenia emerytalnego. Przyczyną tej sytuacji był wprowadzony wówczas art. 24 ust. 1b ustawy, który to pomniejszał kwotę emerytury powszechnej o wysokość pobranych już tzw. „emerytur wcześniejszych”. 

Kłopoty tysięcy kobiet

Sytuacja, w której znalazła się wówczas znaczna liczba kobiet w całym kraju była szczególnie niekorzystna, ponieważ w momencie, w którym wspomniana grupa kobiet zdecydowała się przejść na wcześniejszą emeryturę omawiana nowelizacja nie istniała i nie można było się spodziewać, że za kilka lat tak mocno ograniczy wysokość świadczeń należnych tym osobom.

Trybunał Konstytucyjny w sprawie P 20/16 w stosunku do kobiet urodzonych w 1953r. uznał za niekonstytucyjny mechanizm obniżania podstawy obliczania emerytury „bez uprzedzenia”. Uznał, że kobieta urodzona w 1953r. decydując się przejść na wcześniejszą emeryturę, nie mogła mieć wiedzy, że może to wpłynąć na wysokość jej świadczenia powszechnego, czyli ostatecznego i dożywotniego. 

Zadość, spowodowaną wówczas niesprawiedliwością uczyniła w/w nowela z 19 czerwca 2020r., która art. 194i wyłączyła stosowanie wspomnianego już art. 25 ust. 1b, przy ustalaniu podstawy obliczenia emerytury. 

Zgodnie z powyższym „poszkdowane” kobiety z rocznika 1953 w dniu 12 lipca 2020r.  nabyły prawo do przeliczenia ich świadczenia mocą w/w nowelizacji przepisów, zaś tylko realizacja tego prawa zgodnie z omawianą nowelizacją miała nastapić z urzędu w dniu 12.01.2021r. 

Co w sytuacji, kiedy Ubezpieczona nabyła prawo, ale nie dożyła jego realizacji, nie dożyła do tej technicznej czynności wypłaty nienależnie potrącanej emerytury?

Dalsza część historii pani Joanny

I właśnie analogiczna sprawa została z sukcesem poprowadzona i zakończona dla wspomnianej pani Joanny – uprawnionej córki po matce, która nie dożyła i nie otrzymała należnego jej wyrównania emerytury.

W dniu 12 lipca 2020r. matka pani Joanny nabyła prawo do przeliczenia jej świadczenia mocą w/w nowelizacji przepisów, zaś tylko realizacja tego prawa miała nastąpić z urzędu w dniu 12.01.2021r. i do tej technicznej czynności uprawniona nie dożyła.

Czytaj też: Odwołanie od decyzji ZUS złożone po terminie

W tym stwierdzeniu zawiera się istota całej przedmiotowej sprawy, a mianowicie nabycie przez zmarłą prawa, którego reazlizacja została odroczona w czasie.

Podkreślenia wymaga co jest istotne w tej sprawie, iż wniosek uprawniona emerytka złożyła w dniu 19.08.2020r. i wskazała, iż domaga się obliczenia emerytury zgodnie z tym przepisem art. 194i ustawy.

Podkreślić należy, że ustawa z dnia 19.06.2020r.  zmianie emerytury i renty z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych miała na celu unormowanie sytuacji kobiet z rocznika 1953r., które po wyroku TK uzyskały prawo do przeliczenia emerytury powszechnej bez pomniejszania jej o pobraną emeryturę wcześniejszą.

Dlatego wniosek zmarłej uprawnionej, w którym wyraźnie powołuje się na nowy przepis art. 194i ustawy miał na celu przyznanie jej prawa do emerytury na podstawie art. 24 ustawy w zw. z art. 194i. 

Odwołanie od decyzji ZUSTo nabycie prawa przez Ubezpieczoną znajduje ochronę prawną w najważniejszym akcie normatywnym jakim jest Konstytucja Rzeczpospolitej Polskiej, a wyrażającym się w konstytucyjnej zasadzie ochrony praw nabytych.

ZUS, jako profesjonalny organ państwowy zajmujący się ustalaniem prawa do świadczeń emerytalnych i ich wysokości, winien szeroko rozpoznawać żądania ubezpieczonych, zgodnie z ich intencją, a nie tylko w sposób formalny. 

Podsumowując…

Prawidłowe ustalenie faktu, iż zmarła nabyła prawo do ponownego obilczenia powszechnego świadczenia emerytalnego i w konsekwencji wypłaty wyrównania emerytury z tego tytułu – w pełnym zakresie uprawnia córę zmarłej, do poboru w/w przedmiotowego wyrównania jako niezrealizowanego świadczenia w trybie art. 136 w/w ustawy emerytalnej.

Właściwy Sąd Okręgowy do rozpoznania przedmiotowej sprawy podzielił argumenty zawarte w odwołaniu od wydanej przez ZUS decyzji, zmienił ją i przyznał pani Joannie prawo do niezrealizowanego świadczenia.

***

Czytaj też: Wycofanie odwołania od decyzji ZUS

Polski Ład a składka zdrowotna

Angelique Guillot-Ławnik24 listopada 2021Komentarze (0)

Polski Ład a składka zdrowotna to chyba ostatnio najmodniejsze słowa w całym polskim internecie. Prezydent ostatecznie podpisał ustawę wprowadzającą tzw. Polski Ład zatem można już niemal z całą pewnością ustalić, kto ile zapłaci, kto więcej, a kto mniej, a także kto składki zdrowotnej nie zapłaci w ogóle. Wszystko już od 2022 roku.

Przyjrzyjmy się tym – jakby nie było – rewolucyjnym zmianom u przedsiębiorców…

Polski Ład a składka zdrowotna

Polski Ład a składka zdrowotna – będzie drożej

Od nowego roku przepisy tzw. Polskiego Ładu podnoszą składkę zdrowotną dla przedsiębiorców. W niektórych przypadkach nie będzie to jakaś dramatycznie duża podwyżka. Ale w innych … naprawdę spora.

Na szczęście masz różne możliwości przygotowania się do tej podwyżki, aczkolwiek też nie zawsze będzie to możliwe. Tak czy inaczej, nawet jeśli będziesz w stanie ograniczyć wysokość własnej składki zdrowotnej, to i tak poniesiesz zwiększone koszty (choćby np. przy przekształceniu JDG w spółkę z o.o.).

A więc generalna zasada brzmi – drożej.

Pomijam fakt, że w większości opinii nowa forma składki zdrowotnej, która zależy od wysokości dochodu (stawka procentowa), a jednocześnie nie jest możliwa do odliczenia od podatku (jak to było dotychczas), jest po prostu ukrytą formą podatku PIT. Niczym bowiem od tego podatku się nie różni. 

Ważne jest to, że w zależności od tego, którą z form prowadzenia działalności jako przedsiębiorca wybierzesz – zapłacisz składkę zdrowotną w różnej wysokości.

Czytaj także: Odwołanie od decyzji ZUS po terminie >>

Polski Ład / składka zdrowotna a zasady ogólne

Jeśli jesteś przedsiębiorcą, który rozlicza się na zasadach ogólnych, to wysokość stawki procentowej składki zdrowotnej, czyli 9% nadal będzie wynosiła tyle samo. To co ulegnie zmianie, to podstawa wymiaru tej składki. Im wyższa podstawa – tym więcej będziesz musiał odprowadzić.

To nie wszystkie jednak nowości. Jak wspomniałam wyżej, kwoty zapłaconej składki nie odliczysz od swojego podatku, jak to było dotychczas.

Innymi słowy mówiąc – jeśli Twoje dochody mieszczą się w kwocie wolnej od podatku (która – dodam – została podniesiona), to i tak zapłacisz składkę zdrowotną do NFZ. Wcześniej ta składka obniżała Twoje zobowiązanie podatkowe – od stycznia 2022 roku już tak nie będzie.

Polski Ład / składka zdrowotna – ryczałt ewidencjonowany

Zmiany składki zdrowotnej w Polskim Ładzie będą dotykały też inne formy opodatkowania. W tym opodatkowania działalności w formie ryczałtu ewidencjonowanego.

Jeśli jesteś opodatkowany tą formą to też zapłacisz 9% składki zdrowotnej. Wyjątkiem jest to, że liczona ona będzie od innej podstawy wymiaru. Kluczowe będą tutaj wysokości uzyskanych przez Ciebie przychodów rocznych.

A jak to będzie wyglądało w szczegółach?

Dla przychodów z ryczałtu ustalono trzy graniczne limity:

  • przychody do 60 000 zł,
  • przychody pomiędzy 60 a 300 tys. zł oraz
  • przychody powyżej 300 000 zł.

Dla tych trzech przedziałów ustalono trzy odrębne postawy wymiaru zdrowotnego. Jakie?

  • w pierwszym przypadku zapłacisz – 305,56 zł
  • w drugim przypadku – 509,27 zł
  • w trzecim zaś przypadku zapłacisz – 916, 68

Cóż… wspominałam, że będzie drożej…

Czytaj też: Wycofanie odwołania od decyzji ZUS>>

Polski Ład / składka zdrowotna – podatek liniowy

Nieco inna sytuacja dotyczyć będzie tych przedsiębiorców, którzy są opodatkowanie podatkiem liniowym, czyli 19%. Tutaj zmieni się stawka składki zdrowotnej i będzie wynosić 4,9% od dochodu.

Wysokość składki zdrowotnej u przedsiębiorców opodatkowanych podatkiem liniowym obliczyć można w prosty sposób:

jeśli Twój dochód to 10.000 zł  – zapłacisz 490 zł.

jeśli zaś 15.000 zł – zapłacisz 735 zł składki

jeśli 20.000 zł – zapłacisz 980 zł.

Dodam, że – jak pamiętasz – nie tylko ta składka jest wyższa, ale stanowi też Twoje dodatkowe obciążenie, gdyż nie odliczysz jej od podatku tak, jak do tej pory.

Uwaga – minimalna składka zdrowotna to 270,90 zł. Jeśli Twoje dochody będą tak niskie, że 4,9% od ich wartości będzie skutkowało składką niższą, niż wspomniane 270,90 zł, to wówczas po prostu będziesz musiał zapłacić właśnie tyle.

Składka zdrowotna – karta podatkowa

Niestety przepisy Polskiego Ładu nie ominą również przedsiębiorców opodatkowanych kartą podatkową.

Odwołanie od decyzji ZUSZasadniczo ilość osób, które będą mogły korzystać z tej formy opodatkowania będzie maleć, co wynika z nowych regulacji mówiących, że podatnicy, jeśli dotąd nie rozliczali się w ten sposób, nie będą mogli przejść na kartę podatkową. Również Ci przedsiębiorcy, którzy z jakichkolwiek powodów zaprzestaną rozliczania się kartą, nie będą mogli powrócić do tej formy opodatkowania.

Jeśli jesteś w tej grupie podmiotów to także nie będziesz miał możliwości odliczenia składki zdrowotnej od podatku.

Jak zwykle wysokość składki zdrowotnej będzie wynosiła 9% minimalnego wynagrodzenia.

Jak to będzie wyglądało w szczegółach?

Minimalne wynagrodzenie w roku 2022 będzie wynosiło 3010 zł. Składka zdrowotna zatem będzie wynosiła 270,90 zł.

To tyle na dziś! Trzymaj się, a jeśli będziesz miał jakieś pytania, czy wątpliwości, po prostu daj znać. 

Wycofanie odwołania od decyzji ZUS

Angelique Guillot-Ławnik03 listopada 2021Komentarze (0)

Czy można złożyć odwołanie od decyzji ZUS, a następnie to własne odwołanie wycofać? TAK! Dzisiaj temat: Wycofanie odwołania od decyzji ZUS.

Zaczynamy!

Odwołanie od decyzji ZUS

Każde dziecko wie, że od każdej decyzji wydanej przez nasz rodzimy Zakład Ubezpieczeń Społecznych można się odwołać (zobacz, jak się odwołać od decyzji ZUS). Co więcej – nasze polskie prawo daje tutaj wiele możliwości ułatwiających przeprowadzenie takiego procesu odwoławczego. Możesz nawet – w pewnych okolicznościach – odwołać się od decyzji ZUS po upływie przepisanego terminu (zobacz, jak to zrobić).

Nie każdy jednak wie, że takie odwołanie od zusowskiej decyzji możesz … po prostu wycofać.

Jak to zrobić i na jakich warunkach?

Wycofanie odwołania od decyzji ZUS

Zacznijmy jednak od początku ….

Z pewnością wiesz, że odwołanie od decyzji ZUS wnosi się do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych za pośrednictwem organu rentowego, który wydał decyzję. Masz na to – aż – jeden miesiąc od dnia otrzymania swojej decyzji.

W kolejnym kroku sąd bada, czy zaskarżona decyzja ZUS jest prawidłowa czy też nie. Oceny tej dokonuje sąd na podstawie zebranego w sprawie materiału dowodowego tj. m.in. dokumentów, zeznań świadków, wyjaśnień stron.

Na końcu sąd albo oddala odwołanie, jeśli nie znajduje podstaw do jego uwzględnienia, albo zmienia zaskarżoną decyzję zgodnie z żądaniem odwołania. Albo wygrywasz, albo wygrywasz.

Ale, możesz nie czekać na wyrok sądu, jeśli z jakiegoś powodu uznasz, że Twoje odwołanie jednak jest bez sensu, bo … może pogorszyć Twoją sytuację. Tak bywa… Dlatego, jako tzw. dysponent procesu, możesz ze swojego odwołania zrezygnować i je wycofać.

Odwołanie od decyzji ZUS jak pozew

Może to trochę dziwne zabrzmi, ale odwołanie od decyzji organu rentowego pełni funkcję pozwu. A zatem stosuje się do niego odpowiednio przepisy dotyczące pozwu i ma tutaj znaczenie procedura cywilna (tzw. KPC).

W KPC przeczytasz, że:

pozew może być cofnięty bez zezwolenia pozwanego (organu rentowego) aż do rozpoczęcia rozprawy, a jeżeli z cofnięciem połączone jest zrzeczenie się roszczenia – aż do wydania wyroku (art. 203 k.p.c.). Dotyczy to także postępowania w II instancji.

A więc cofnięcie pozwu jest możliwe aż do zakończenia postępowania apelacyjnego.

To samo tyczy się dokładnie samego odwołania od decyzji ZUS. W każdym momencie możesz po prostu wycofać swoje odwołanie, tak samo, jak mógłbyś wycofać swój pozew.

W takim wypadku sąd nie wydaje wyroku, w którym rozstrzyga, która ze stron postępowania miała rację, a wydaje postanowienie o umorzeniu postępowania.  

W efekcie Twoje cofnięte odwołanie nie wywołuje żadnych skutków prawnych dla Ciebie, ani dla organu rentowego (ZUSu).

Cofnięcie odwołania w części – czy to możliwe?

Tak!

Odwołanie możesz wycofać tylko w jakiejś części. Co dzieje się w takiej sytuacji?

Sąd umarza część postępowania objętego cofnięciem odwołania, zaś w pozostałym zakresie normalnie się toczy.

Jeżeli zaś cofnąłeś odwołanie na etapie postępowania odwoławczego (II instancja) to sąd w pierwszej kolejności uchyla wyrok sądu I instancji, a następnie umarza postępowanie.

Brzmi skomplikowanie? Bo takie jest! Lepiej i bezpieczniej w takich sytuacjach korzystać z pomocy doświadczonego radcy prawnego.

Cofnięcie odwołania od decyzji ZUS nie zawsze jednak jest dopuszczalne

Być może już zdążyłam wprawić Cię w dobry humor, że swoje odwołanie od decyzji ZUS możesz spokojnie wycofać, ale …

[Zawsze jest jakieś ALE 🙂 W szczególności w przepisach prawa…]

… ale nie zawsze jednak możliwe.

Przyjrzyjmy się temu dokładniej…

Otóż sąd może uznać, że nie możesz cofnąć swojego odwołania, gdy okoliczności konkretnej sprawy wskazują, że jest ono sprzeczne z prawem lub zasadami współżycia społecznego albo zmierza do obejścia prawa. 

A więc są może powiedzieć – NIE.

Aby ustalić, czy wycofanie odwołania jest sprzeczne z prawem lub zasadami współżycia społecznego albo zmierza do obejścia prawa sąd dokonuje według określonych kryteriów. Bada czy:

  • czy czynność ta jest zgodna z prawem;
  • czy jest zgodna z zasadami współżycia społecznego;
  • czy nie zmierza do obejścia prawa;
  • czy nie narusza słusznego interesu ubezpieczonego.

Sąd niedopuści do cofnięcia odwołania od decyzji ZUS także w przypadku naruszenia Twojego słusznego interesu.

W takiej sytuacji, w której od sądu usłyszysz NIE, wydaje on postanowienie odmawiające umorzenia postępowania i nadal prowadzi Twoją sprawę.

Jak to zrobić? Czyli jak wycofać odwołanie od decyzji ZUS?

To proste. W punktach:

  1. składasz stosowne oświadczenie, że wycofujesz odwołanie
  2. możesz to zrobić na piśmie, albo po prostu ustnie do protokołu

Nic więcej.

Pamiętaj, aby jednak nie podejmować samodzielnie takich decyzji. Zdecydowanie lepiej skontaktować się z doświadczonym radcą prawnym, który dokładnie ustali, czy wycofanie Twojego odwołania ma sens (możesz na przykład skontaktować się ze mną – dane kontaktowe znajdziesz w stopce bloga).

Powodzenia!

Angelika Guillot-Ławnik
radca prawny

PS. Zapraszam Cię również do lektury artykułu o tym, jak złożyć odwołanie od decyzji ZUS>>

 

***

Jedną z moich pasji jest pieczenie… Wymaga cierpliwości… Odcięcia od codziennych rozterek…

Staram się aby każde ciasto było przede wszystkim udane i pyszne i ciągle pracuje nad perfekcją…

Drugą równie ważną kwestią jest jego wygląd… Uwielbiam je stroić, a uzależniam to od okoliczności czy po prostu pory roku… Kwiaty nadają zawsze magii.

Okrągła szarlotka z chryzantemami… Moja propozycja na jesienne spotkania lub wspólne rodzinne chwile.

Więcej znajdziesz na moim Instagramie: Pasje Prawniczki

Odwołanie od decyzji ZUS po terminie. Ważne, czy nie ważne?

Angelique Guillot-Ławnik25 października 2021Komentarze (0)

Odwołanie od decyzji ZUS po terminie - szczesliwa twarzZdarzyło Ci się nie złożyć odwołania w terminie? Na szczęście odwołanie od decyzji ZUS po terminie nie musi oznaczać definitywnego końca Twojej sprawy. 

Tak, tak!

Posłuchaj…

Są sytuacje, w których złożenie odwołania nawet po kilku tygodniach po upływie ustawowego terminu, nie wstrzymuje sądu przed rozpatrzeniem odwołania i przyznania świadczenia.

Co mówią przepisy?

Odwołania od decyzji organów rentowych wnosi się na piśmie do organu, który wydał zaskarżoną decyzję lub do protokołu sporządzonego przez ten organ, w terminie miesiąca od dnia doręczenia decyzji.

Organ rentowy przekazuje niezwłocznie odwołanie wraz z aktami sprawy do sądu.

Odwołanie od decyzji ZUS po terminie

Generalna zasada głosi, że odwołanie wniesione po upływie miesięcznego terminu podlega odrzuceniu, co oznacza, że nie będzie w ogóle rozpatrywane merytorycznie.

Innymi słowy mówiąc, jeśli napiszesz do ZUSu, że chcesz się odwołać od jego decyzji, i spóźnisz się z tym miesiąc, po prostu ZUS nie przekaże Twojego odwołania do sądu.

Na szczęście, jest jednak furtka, gdyż sąd może nie uwzględnić przekroczenia terminu.

Kiedy to się dzieje?

Dzieje się tak pod pewnymi warunkami.

Po pierwsze – jeżeli opóźnienie nie jest nadmierne, oraz…

Po drugie – jeśli nastąpiło z przyczyn niezależnych od odwołującego się (art. 477(9) § 3 k.p.c.).

UWAGA: obie te przesłanki muszą wystąpić łącznie.

Ocena, czy przekroczenie terminu było nadmierne i czy przekroczenie terminu nastąpiło z przyczyn niezależnych od odwołującego się, jest pozostawiona uznaniu sądu. Sąd z automatu sprawdza zatem, czy zmieściłeś się w terminie do wniesienia odwołania. Jeśli nie – sąd ocenia rozmiar i przyczyny opóźnienia.

Pamiętaj! Sąd może uznać Twoje odwołanie, pomimo przekroczenia terminu, jeśli nie spóźniłeś się nadmiernie oraz nie miałeś wpływu na przyczyny spóźnienia.

Co oznacza, że opóźnienie jest nadmierne

Niestety (albo stety) przepisy nie dają żadnych wskazówek pokazujących, kiedy opóźnienie jest nadmierne. Kilka wskazówek wyjaśniających dają sądy.

Zdaniem Sądu Najwyższego nadmierne jest opóźnienie wynoszące np.:

  • 18 miesięcy (postanowienie SN z dnia 29.09.1999 r. II UKN 490/99)
  • 13 miesięcy (postanowienie SN  z dnia 18.12.1998 r. II UKN 561/98)
  • 6 miesięcy (postanowienie SN z dnia 22.04.1997 r., II UKN 61/97)

Oczywiście każda sprawa – Twoja również – oceniania jest przez sąd osobno. Wszystko zależy zatem od okoliczności i Twojej sytuacji.

Kiedy przyczyny opóźnienia są niezależne od odwołującego

Sprawdźmy, kiedy przyczyna, że nie złożyłeś odwołanie od decyzji ZUS w terminie, jest niezależna od Ciebie…

To może być na przykład:

  • długotrwała choroba,
  • pobyt za granicą,
  • tymczasowe aresztowanie,
  • nieznajomość prawa,
  • nieporadność,
  • wprowadzenie w błąd przez organ rentowy,
  • nagła niedyspozycja pełnomocnika,
  • niemożliwa do przewidzenia i uniemożliwiająca mu poszukiwanie zastępstwa, itp.

To oczywiście nie są wszystkie przyczyny. Ważne jest to, że nie ma tutaj znaczenia Twoja wina. Okoliczności powinny być obiektywne.

Jeśli zatem z powodu poważniej choroby złożysz odwołanie od decyzji ZUS miesiąc po terminie, istnieje spora szansa, że sąd Twoje odwołanie uwzględni.

Odwołanie od decyzji ZUS - Angelika Guillot-Ławnik

Uwaga na Pouczenie w decyzji ZUS

Pamiętaj, bo to jest ważne. Każda decyzja administracyjna, w tym także Twoja decyzja ZUS, powinna zawierać pouczenie, które mówi:

  • czy, oraz
  • w jakim trybie służy od niej odwołanie.

Zdarza się, że organy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych robią w pouczeniu błędy. A zatem odwołanie wniesione przez Ciebie w terminie błędnie wskazanym w pouczeniu zawartym w decyzji jest – uwaga – odwołaniem skutecznie wniesionym. Warto o tym wiedzieć. Tak orzekł NSA z 20 lipca 2010 r., I OSK 840/10.

Podsumujmy raz jeszcze…

Sąd może rozpatrzyć Twoje odwołanie od decyzji ZUS nawet, jeśli się spóźniłeś i nie złożyłeś go w wymaganym terminie, ale warunkiem jest to, że:

  • spóźnienie nie jest nadmierne
  • oraz że nie wynika z Twojej winy

Życzę Ci powodzenia w dochodzeniu swoich praw przed ZUS!

A w razie kłopotów, napisz do mnie po pomoc: kancelaria.lawnik@gmail.com

***

Czytaj o tym, jak odwołać się od decyzji ZUS >>

 

Niezrealizowane świadczenie ZUS

Angelique Guillot-Ławnik15 czerwca 2021Komentarze (0)

PRZEDSIĘBIORCO opłacający składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe – DROBNY BŁĄD Twój bądź Twojego księgowego, który może spowodować utratę świadczeń z ZUS.

Permanentnie w mojej Kancelarii pojawiają się sprawy, w których Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmawia Klientom – przedsiębiorcom – świadczeń z systemu zabezpieczenia społecznego. A mówiąc prościej – wszelkich zasiłków z ZUS.

Ma to miejsca także w sytuacji popełnienia tylko drobnego błędu przy opłacaniu składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe.

Niezrealizowane świadczenie ZUS
– jakie są przyczyny?

Zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami w tym zakresie tj. ustawie z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych – warunkiem objecia dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym jest konieczność terminowego i w pełnej wysokości opłacania należnych składek na ubezpieczenia społeczne.

Jednocześnie ustawodawca przewidział i założył pewne sytuacje, które dopuszczają odstępstwo od powyższej reguły wprowadzając art. 14 ust. 2 pkt. 2 w powyżej cytowanym akcie prawnym.

Owe odstępstwo interpretuje się w judykaturze, jak i w utrwalonej linii orzeczniczej jako pojęcie „w uzasadnionych przypadkach”.

Te tzw. uzasadnione przypadki to są przeróżne życiowe zdarzenia – generujące powstanie takich sytuacji jak:

– opłacenie należnej składki po terminie,

– opłacenie należnej składki w terminie ale w nieprawidłowej wysokości,

W razie dojścia do takowych – ubezpieczenie chorobowe wygasa nawet wtedy, gdy – UWAGA – nie ponosiłeś winy za zaistniałą sytuację.

Ustaje ono z mocy ustawy – od miesiąca, za który nie uregulowano należnej składki, czyli w pełnej wysokości. (m.in. wyrok Sądu Najwyższego z 18 kwietnia 2012 r., II UK 188/11).

Jednakże, jeżeli opłacenie należnej składki nastąpiło z nieznacznym przekroczeniem terminu, bądź w niepełnej wysokości oraz wiąże się to z jakimiś szczególnymi okolicznościami np. pomyleniem daty rozpoczęcia przebywania na zwolnieniu lekarskim, to temu służy „instytucja” powołana w/w przepisem prawnym – mianowicie możliwość złożenia…

Wniosku o przywrócenie terminu do opłacenia
należnej składki w sposób prawidłowy. 

Pomimo zaistnienia obiektywnych przesłanek uzasadniających Zakładowi wyrażenie zgody i przywrócenie terminu do „poprawienia błędu”, wyprostowania sytuacji – ZUS często jednak takiej zgody nie wyraża.

Jakie są tego konsekwencje?

Mianowicie takie, że Ubezpieczony nie podlega dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu i w przypadku np. zachorowania, bądź konieczności sprawowania opieki nad chorym dzieckiem – nie będą mu przysługiwały żadne zasiłki z tego tytułu.

Sprawy błahe, wręcz niekiedy kuriozalne – jednak najczęściej kończące się rozstrzygnięciem właściwego Sądu powszechnego.

Jeżeli podobne ustalenia Zakład Ubezpieczeń Społecznych poczynił wobec Ciebie zapraszam do kontaktu aby zmienić wadliwą decyzję Organu rentowego.

***

Po całodziennych zmaganiach ze sprawami przeciwko ZUS ukojenie i odprężenie odnajduję zazwyczaj w stworzonym przeze mnie ogrodzie 🙂

Niezrealizowane świadczenie ZUS - dom z ogrodem

← Poprzednie wpisy

Następne wpisy →